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工厂服的定做一般起到的作用有2种,一种是心理外在形象展示以及工作安全防护的作用。
工厂服的安全防护作用就需要工厂服的面料功能,比如钢铁工人,面料需要有阻燃的性能。
同时一线工工厂服版型相对宽松,便于活动,或是有一些功能性设计。
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办公室人员相对紧身一点,强调严肃,有自我约束的能力等等。
工厂服的心理学,起源于以及着装心理学方面的问题。
统一的工厂服,有标识标记的作用,能在工作环境中有归属感,自豪感,在统一岗位中有平等的心理诉求,在不同的岗位中,有标识标记,快速找到组织团队。 这就是工厂服的心理作用。
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撰稿人:大伟 发布人:大伟 发布时间:2020年3月11日
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